{"id":2177,"date":"2023-02-09T00:06:00","date_gmt":"2023-02-09T00:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/secteur-public-sector.ca\/?p=2177"},"modified":"2024-09-02T21:34:31","modified_gmt":"2024-09-02T21:34:31","slug":"revendications-syndicales-sur-des-salaires-a-deux-chiffres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/secteur-public-sector.ca\/fr\/revendications-syndicales-sur-des-salaires-a-deux-chiffres\/","title":{"rendered":"Les travailleurs du secteur public et Ottawa se pr\u00e9parent \u00e0 s'affronter sur les revendications salariales \u00e0 deux chiffres des syndicats"},"content":{"rendered":"

Article original<\/a> le 9 f\u00e9vrier 2023<\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et travailleurs syndiqu\u00e9s<\/a> se pr\u00e9parent \u00e0 s'affronter sur des augmentations de salaires \u00e0 deux chiffres pour tenir compte une inflation plus \u00e9lev\u00e9e<\/a> et r\u00e8gles pour le travail \u00e0 distance<\/a> dans ce qui s\u2019annonce comme une s\u00e9rie de n\u00e9gociations contractuelles houleuses.<\/p>\n\n\n\n

Les n\u00e9gociations de cette ann\u00e9e sont particuli\u00e8rement inhabituelles et intenses, non seulement en raison de l\u2019inflation, mais aussi en raison de la taille et de la port\u00e9e des services publics qui sont \u00e0 la table des n\u00e9gociations, et du nombre de travailleurs qui se pr\u00e9parent \u00e0 des votes de gr\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est sur le point d\u2019entamer des n\u00e9gociations en vue de nouvelles conventions collectives pour presque tous les syndicats repr\u00e9sentant plus de 300 000 fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, ou n\u00e9gocie d\u00e9j\u00e0 avec ces derniers.<\/p>\n\n\n\n

Les n\u00e9gociations les plus importantes et les plus tendues ont lieu entre le Conseil du Tr\u00e9sor et un groupe de 120 000 travailleurs repr\u00e9sent\u00e9s par l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). Ces travailleurs vont des employ\u00e9s des services op\u00e9rationnels qui entretiennent les b\u00e2timents du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral au personnel administratif du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Cette ronde semble un peu plus conflictuelle que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes sous un gouvernement lib\u00e9ral. Les deux camps semblent bien camp\u00e9s et nous assistons maintenant \u00e0 une sorte de guerre a\u00e9rienne \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Charles Smith, professeur de sciences politiques \u00e0 l'Universit\u00e9 de la Saskatchewan.<\/p>\n\n\n\n

En janvier, les pourparlers entre les deux parties ont \u00e9t\u00e9 rompus apr\u00e8s que l'AFPC a accus\u00e9 le Conseil du Tr\u00e9sor de ne pas avoir r\u00e9pondu aux demandes salariales du syndicat, qui exigeait des augmentations salariales annuelles correspondant \u00e0 l'inflation. L'offre du gouvernement consistait en une augmentation salariale annuelle de 2 % sur trois ans. L'AFPC a alors quitt\u00e9 la table de n\u00e9gociation et a demand\u00e9 un vote de gr\u00e8ve, qui doit avoir lieu en avril.<\/p>\n\n\n\n

Le Conseil du Tr\u00e9sor s\u2019est dit d\u00e9\u00e7u de la d\u00e9cision de l\u2019AFPC de tenir un vote de gr\u00e8ve et lui a demand\u00e9 de retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociation. \u00ab Nous croyons qu\u2019il y a beaucoup de marge de man\u0153uvre pour parvenir \u00e0 une entente juste et raisonnable pour les fonctionnaires \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le minist\u00e8re dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 en janvier.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9par\u00e9ment, environ 35 000 Agence du revenu du Canada<\/a> Les travailleurs repr\u00e9sent\u00e9s par l'AFPC participent \u00e0 un vote de gr\u00e8ve du 31 janvier au 7 avril, ce qui pourrait donner lieu \u00e0 ce qui pourrait \u00eatre la plus grande gr\u00e8ve des fonctionnaires depuis des d\u00e9cennies.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab C'est particuli\u00e8rement int\u00e9ressant cette ann\u00e9e en raison de la taille de l'unit\u00e9 de n\u00e9gociation qui cherche \u00e0 faire gr\u00e8ve et des r\u00e9percussions potentielles que cela aura sur les autres unit\u00e9s en n\u00e9gociation \u00bb, a soulign\u00e9 Robert Hickey, professeur de relations de travail \u00e0 l'Universit\u00e9 Queen's.<\/p>\n\n\n\n

Bien que les n\u00e9gociations soient lentes, c'est typique des n\u00e9gociations dans le secteur public, l'AFPC semble faire tra\u00eener les choses afin de g\u00e9n\u00e9rer un mandat de gr\u00e8ve fort aupr\u00e8s des membres et d'obtenir un effet de levier lorsqu'elle retournera \u00e0 la table de n\u00e9gociation, a ajout\u00e9 le professeur Hickey.<\/p>\n\n\n\n

Pour le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, le renouvellement des conventions collectives avec les travailleurs du secteur public est souvent un processus complexe et ardu, simplement en raison de l\u2019ampleur de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, de la diversit\u00e9 des emplois qui y sont offerts et de la situation financi\u00e8re du gouvernement au cours d\u2019une ann\u00e9e donn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Il s\u2019agit en fin de compte d\u2019une feuille de calcul. La masse salariale de la fonction publique s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 1450 milliards de livres sterling et il faut d\u00e9terminer qui re\u00e7oit quoi actuellement et quel sera le passif au titre des r\u00e9gimes de retraite \u00e0 l\u2019avenir \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Michael Wernick, ancien greffier du Conseil priv\u00e9 du Canada, aujourd\u2019hui titulaire de la chaire Jarislowsky en gestion du secteur public \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa.<\/p>\n\n\n\n

Selon M. Wernick, au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, les salaires ont \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9s de mani\u00e8re uniforme, la plupart des fonctionnaires obtenant des augmentations de 1,5 \u00e0 2 % par an, ce qui correspond \u00e0 l\u2019inflation. Mais cette ann\u00e9e, la situation est plus compliqu\u00e9e, a-t-il dit, en raison du retour d\u2019une inflation plus \u00e9lev\u00e9e, qui affecte les salaires des secteurs priv\u00e9 et public, m\u00eame pour les travailleurs non syndiqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Si vous pariez que l'inflation restera \u00e9lev\u00e9e, vous voudrez maximiser le r\u00e8glement, mais si vous pariez qu'elle va diminuer, vous ne voudrez pas bloquer de grosses augmentations de co\u00fbts \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Wernick.<\/p>\n\n\n\n

Un autre facteur qui complique cette ronde de n\u00e9gociations est la volont\u00e9 de l'AFPC d'inclure des clauses sur le travail \u00e0 distance dans les conventions collectives, m\u00eame apr\u00e8s que le Conseil du Tr\u00e9sor a exig\u00e9 en d\u00e9cembre dernier que les fonctionnaires retournent au bureau au moins deux ou trois jours par semaine.<\/p>\n\n\n\n

Le syndicat a d\u00e9pos\u00e9 une plainte aupr\u00e8s de la Commission des relations de travail et de l'emploi dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral contre le mandat de travail hybride du gouvernement et a d\u00e9clar\u00e9 que l'AFPC aiderait les employ\u00e9s \u00e0 d\u00e9poser des griefs li\u00e9s \u00e0 ce mandat. Le Conseil du Tr\u00e9sor a maintenu que le lieu de travail est le droit de l'employeur.<\/p>\n\n\n\n

Mais les salaires restent la principale pr\u00e9occupation du syndicat, selon son pr\u00e9sident, Chris Aylward.<\/p>\n\n\n\n

Une unit\u00e9 de n\u00e9gociation particuli\u00e8re de l'AFPC, appel\u00e9e le groupe SV, qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 10 000 employ\u00e9s des services op\u00e9rationnels du secteur public, comme les pompiers, les \u00e9quipages de navires, les nettoyeurs et les travailleurs de phare, a provoqu\u00e9 la col\u00e8re du Conseil du Tr\u00e9sor apr\u00e8s avoir demand\u00e9 ce que le minist\u00e8re dit \u00eatre une augmentation salariale et non salariale de 47 pour cent \u00e9tal\u00e9e sur trois ans.<\/p>\n\n\n\n

Le minist\u00e8re a d\u00e9pos\u00e9 une plainte aupr\u00e8s de la Commission des relations de travail \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, et la Commission a r\u00e9cemment statu\u00e9 que les demandes de l\u2019AFPC entra\u00eeneraient une \u00ab augmentation de la r\u00e9mun\u00e9ration bien au-del\u00e0 de ce qui est raisonnable \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

L'AFPC soutient que les augmentations salariales qu'elle demande sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es de r\u00e9mun\u00e9ration de dizaines d'organisations repr\u00e9sentant des milliers de Canadiens occupant des emplois \u00e9quivalents. Par exemple, les pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 l'entretien m\u00e9nager et les aides-cuisiniers qui travaillent pour le gouvernement gagnent $21,37 l'heure, affirme le syndicat. Il demande une augmentation salariale de 12,7 % \u00e9tal\u00e9e sur trois ans pour suivre l'inflation et combler l'\u00e9cart salarial avec ses pairs faisant un travail similaire.<\/p>\n\n\n\n

Le syndicat soutient \u00e9galement que les salaires des membres de l\u2019\u00e9quipage des navires \u2013 notamment les aides-cuisiniers, les commis, les magasiniers, les pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 l\u2019entretien et les techniciens de la salle des machines \u2013 sont loin d\u2019\u00eatre suffisants pour les emp\u00eacher de partir vers le secteur priv\u00e9. Ces travailleurs gagnent en moyenne $29 l\u2019heure, ce que le syndicat qualifie de \u00ab non comp\u00e9titif \u00bb. L\u2019AFPC demande \u00e9galement une augmentation salariale de 13 % sur trois ans pour ces travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

Dans un courriel envoy\u00e9 au Globe and Mail, le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 que la projection du gouvernement d'une augmentation salariale de 47 pour cent \u00e9tait extr\u00eamement gonfl\u00e9e parce qu'elle incluait des cong\u00e9s et des avantages sociaux que le syndicat n'avait m\u00eame pas commenc\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier.<\/p>\n\n\n\n

Le processus de n\u00e9gociation va certainement se poursuivre pendant les prochains mois, \u00e9tant donn\u00e9 que le vote de gr\u00e8ve de l'AFPC ne sera termin\u00e9 qu'en avril, apr\u00e8s quoi l'AFPC pourrait \u00e9ventuellement conclure une entente avec le gouvernement sans recourir \u00e0 des moyens de pression. \u00ab L'AFPC n'a jamais \u00e9t\u00e9 reconnue pour son militantisme, alors une gr\u00e8ve de cette ampleur serait certainement quelque chose \u00e0 surveiller \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le professeur Smith, de l'Universit\u00e9 de la Saskatchewan.<\/p>\n\n\n\n

M. Wernick estime que le syndicat dispose d\u2019autres moyens de pression sur le gouvernement avant de recourir \u00e0 la gr\u00e8ve. \u00ab Dans le pass\u00e9, les syndicats ont tent\u00e9 des choses comme des gr\u00e8ves \u00e0 l\u2019heure du d\u00e9jeuner et des piquets de gr\u00e8ve devant les \u00e9difices f\u00e9d\u00e9raux pour faire pression sur le gouvernement \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Mais le syndicat doit faire attention. S\u2019il pousse les choses jusqu\u2019\u00e0 un point o\u00f9 la population est s\u00e9rieusement incommod\u00e9e, il ne pourra plus compter sur une \u00e9norme r\u00e9serve de bonne volont\u00e9 \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et les travailleurs syndiqu\u00e9s se pr\u00e9parent \u00e0 s\u2019affronter sur des augmentations de salaire \u00e0 deux chiffres pour tenir compte de l\u2019inflation plus \u00e9lev\u00e9e et des r\u00e8gles relatives au travail \u00e0 distance dans ce qui s\u2019annonce comme une s\u00e9rie de n\u00e9gociations contractuelles houleuses.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1071,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"nf_dc_page":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2177","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nPublic sector workers and Ottawa prepare to lock horns over double-digit wage union demands - Jarislowsky Chair in Public Sector Management<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/secteur-public-sector.ca\/fr\/revendications-syndicales-sur-des-salaires-a-deux-chiffres\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Public sector workers and Ottawa prepare to lock horns over double-digit wage union demands - 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